员工天地

2015年2月 赴日员工个人成长经验谈

我2012年进入公司工作,从一名职场新人到现在的天公老人,这三年我经历了很多,收获了很多。专科毕业、一年工作经验、局限于日常对话的日语水平,公司并没有将这样的我拒之门外。相反,领导给了我学习的机会。刚进公司,就加入了某会社信用卡申请管理系统项目组。由于我缺乏经验、日语水平有限,公司领导和前辈同事们都给予了我很大的帮助,处事方法、解决问题的思路、工作的合理安排等等。将这些知识化为己有,促成了我能力上的提升。我更利用空闲时间,在公司社内组织的日语学习小组里,自修提升日语。

2013年9月,因公司工作安排需要,我曾先后两次出差日本。刚到日本时,由于日本生活习惯与国内有很大不同。东京公司的领导、同事们给了我很大的支持。开始时虽受困于语言,使得我在日常生活交流,与同事、客户的交流上遇到了较大困难。但随着在日工作生活时间的增长,我的日语水平也得到了很大的提高。两次赴日工作的经验,给我最大的帮助在于个人行为和对待事情的态度,都有了很大的转变。2015年6年,综合我的整体工作能力,我正式转为日本东京天公社员,持日本长期签证。我希望在未来的日子里,我能凭借我的实力不断为公司赢得更大的利益,为天公团队的发展贡献我的一份力量。

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